بر این اساس، کلیه کارکنان دولت موظفند ۲ ساعت باقیمانده از ساعات کاری روزانه خود را بهصورت دورکاری، در منزل یا از محلی خارج از اداره جبران نمایند. سلمانی تأکید کرد: «هر کارمند بهطور متوسط ۶ ساعت در محل کار حضور خواهد داشت و ۲ ساعت باقیمانده باید از طریق دورکاری انجام شود.»
با صدور بخشنامهای از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعات کاری دستگاههای اجرایی از ابتدای صبح تا ۱۳ بعدازظهر تعیین شد. این تغییر که تا ۱۵ شهریورماه ادامه خواهد داشت، با هدف مدیریت مصرف انرژی و پایداری شبکههای برق، آب و گاز صورت میگیرد.
به گزارش مهر، ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی، در این باره توضیح داد: «با توجه به شرایط اقلیمی و وضعیت انرژی کشور، تصمیمات لازم در خصوص ساعات کاری کارکنان و نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی اتخاذ و ابلاغ شده است. این مصوبات بر اساس گزارشهای وزارتخانههای نیرو و نفت و شرکتهای تابعه، برای مدیریت بهینه مصرف انرژی و اطمینان از پایداری شبکههای حیاتی کشور اتخاذ میشوند.»
بر این اساس، کلیه کارکنان دولت موظفند ۲ ساعت باقیمانده از ساعات کاری روزانه خود را بهصورت دورکاری، در منزل یا از محلی خارج از اداره جبران نمایند. سلمانی تأکید کرد: «هر کارمند بهطور متوسط ۶ ساعت در محل کار حضور خواهد داشت و ۲ ساعت باقیمانده باید از طریق دورکاری انجام شود.»
اولویت دورکاری با چه کسانی است؟
در بخشنامه جدید، اولویت دورکاری به بیماران نادر، زنان باردار و مادران دارای فرزند زیر ۶ سال اختصاص یافته است. همچنین، کارکنانی که ماهیت شغل آنها امکان انجام دورکاری را فراهم میکند، بهویژه افرادی که مستقیماً با مردم در ارتباط نیستند و در حوزههای سیاستگذاری و برنامهریزی فعالیت دارند، میتوانند مشمول این طرح شوند. اجرای دقیق این ضوابط بر عهده رؤسای دستگاههای اجرایی گذاشته شده است.
اختیار تعیین ساعات کاری در استانها به استانداران تفویض شد
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی همچنین اعلام کرد که تعیین ساعات کاری در استانها به استانداران واگذار شده است. با این حال، دستگاههای خدمترسان و واحدهای عملیاتی که مستقیماً به مردم خدمات ارائه میکنند، از این قاعده مستثنی بوده و نحوه فعالیت آنها بر اساس تصمیمات مراجع ذیصلاح تعیین خواهد شد.